Settore Personale e Sviluppo Organizzativo

Unità Personale Tecnico ed Amministrativo e Dirigenti

 

Progressioni Economiche Orizzontali Anno 2016

Progressioni Economiche Orizzontali Anno 2015

GRADUATORIE FINALI Progressioni Economiche Orizzontali Anno 2015

 

Categoria B
Decreto approvazione atti della procedura di selezione preordinata alle progressioni economiche del personale tecnico amministrativo inquadrato nella Categoria B;
Allegato n. 1 (verbale della Commissione Esaminatrice);
Allegato n. 2 (verbale del Comitato di Valutazione);
Allegato n. 3 (Graduatoria Finale)
Allegato n. 4 (Scheda relativa alla parte economica).

Categoria C
Decreto approvazione atti della procedura di selezione preordinata alle progressioni economiche del personale tecnico amministrativo inquadrato nella Categoria C;
Allegato n. 1 (verbale della Commissione Esaminatrice);
Allegato n. 2 (verbale del Comitato di Valutazione);
Allegato n. 3 (Graduatoria Finale)
Allegato n. 4 (Scheda relativa alla parte economica).

Categoria D
Decreto approvazione atti della procedura di selezione preordinata alle progressioni economiche del personale tecnico amministrativo inquadrato nella Categoria D;
Allegato n. 1 (verbale della Commissione Esaminatrice);
Allegato n. 2 (Graduatoria Finale);
Allegato n. 3 (Scheda relativa alla parte economica).

Categoria EP
Decreto approvazione atti della procedura di selezione preordinata alle progressioni economiche del personale tecnico amministrativo inquadrato nella Categoria EP;
Allegato n. 1 (Graduatoria Finale);
Allegato n. 2 (Scheda relativa alla parte economica).

 

 

 

Categoria Ep: Griglia di valutazione Graduatoria

 

Categoria D: Griglia di valutazione Graduatoria

 

Categoria C: Griglia di valutazione Graduatoria

 

Categoria B:Griglia di valutazione Graduatoria

Circolari e normativa

Esercizi Convenzionati REPAS Prov: Benevento Caserta Napoli Salerno Avellino

Circolare Buoni Pasto del 21/07/2016 Elenco

Circolare ferie 2016

Circolare Permessi per motivi di studio anno 2016

Nota direttoriale del 22 gennaio 2016, "Conferimento incarichi per attività di tutorato nei corsi di formazione riservati al personale tecnico ed amministrativo"

Circolare per visite, terapie, prestazioni specialistiche ed esami diagnostici

Circolare sui permessi per motivi di studio anno 2015

Graduatoria per il conferimento di incarichi di tutorato nei Corsi di Formazione 2015

Circolare del 30 ottobre 2014, numero 14, relativamente alle Assenze per visite, terapie, prestazioni specialistiche ed esami diagnostici.

Circolare sui permessi sindacali

Nota direttoriale 11 marzo 2014 numero 2736 permessi per motivi di studio anno 2014. Modello richiesta

Graduatoria per il conferimento di incarichi di tutorato nei Corsi di Formazione 2014

Nota direttoriale del 26 febbraio 2014, numero di protocollo 2066 - Avviso di Selezione interna per la designazione dei componenti del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità

Circolare numero 3 del 25 gennaio 2010. Regolamentazione del conferimento di incarichi di lavoro autonomo nella forma della co.co.co. oppure collaborazione occasionale.

Nota direttoriale sul conferimento incarichi di tutorato per corsi di formazione

Graduatoria per il conferimento di incarichi di tutorato nei Corsi di Formazione

Circolare del 21 dicembre 2012, n. 23, ferie residue

Circolare del 16 novembre 2012, n. 21, contenente determinazioni sul permesso retribuito ritiro stipendio.

Circolare del 19 settembre 2012, n. 17, contenente disposizioni sulle modalità di fruizione delle ferie.

Circolare del 26 aprile 2012, n. 11, relativa al riordino della normativa in materia di congedi, aspettative e permessi

Circolare n. 17 del 4 novembre 2011 sul Regolamento sui mutui

Nota direttoriale del 23 novembre 2010 n. 14636: richiesta documentazione partecipazione personale strutture periferiche ad attività formative esterne anno 2010 "

Nuovo Codice Disciplinare

Codice disciplinare Personale dirigente

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

Artt. 44-46 CCNL Comparto Università 2006-2009 del 16.10.08

Circolare recante disposizione in materia di assenze per malattia

ORDINE DI SERVIZIO : Disciplina delle varie tipologie di assenza dal servizio

Formazione del Personale Tecnico ed Amministrativo anno 2010

 

Modulistica

Moduli ufficio

 

Modulistica relativa alle indennità di turno e di lavoro disagiato del personale tecnico ed amministrativo
Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà per la corresponsione dell'indennità di lavoro disagiato relativamente alle operazioni ed attività di riproduzione fotostatica presso il Centro Copie di Ateneo
Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà per la corresponsione dell'indennità di lavoro disagiato __relativamente alle operazioni ed attività di manutenzione
Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà per la corresponsione dell'indennità di lavoro disagiato __relativamente alle operazioni ed attività di ritiro e consegna della corrispondenza presso l'Ente Poste Italiane S.p.A.
Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà per la corresponsione dell'indennità di lavoro disagiato __relativamente ai turni di lavoro

Modulistica Pensioni

Competenze

Gestione di tutti i procedimenti relativi ai dirigenti, al personale tecnico ed amministrativo ed ai collaboratori ed esperti linguistici ed, in particolare, dei procedimenti concernenti la pianificazione del fabbisogno di organico, il reclutamento, le carriere, i riscatti, le ricongiunzioni di servizio, le ricostruzioni di carriera, le indennità di buonuscita, i trattamenti di fine rapporto, la istruttoria dei trattamenti pensionistici e di quiescenza e la trasmissione dei relativi dati all’Istituto Nazionale di Previdenza dei Dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni, gestione dei procedimenti relativi alla erogazione dei buoni valore, alla verifica del corretto utilizzo degli stessi e al monitoraggio della spesa; gestione della anagrafe delle prestazioni con i relativi adempimenti; gestione dei procedimenti disciplinari; gestione dei programmi e delle attività di formazione e aggiornamento professionale; gestione delle relazioni sindacali; gestione degli autisti e dei servizi generali; gestione di tutti i procedimenti concernenti l’affidamento di incarichi di lavoro autonomo, ivi compresi quelli di consulenza e di studio, mediante contratti di collaborazione coordinata e continuativa o di collaborazione occasionale.